招聘人数：1人
职位亮点：
公司福利：交通补助、全勤奖、年终分红、绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、节日福利。
岗位要求
1、学历要求大专以上文聘；
2、熟知人力资源六大模块。
3、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各大模块的工作流程并能实际操作；
4、沟通能力强，能顺利与各部门沟通，解决工作中出现的临时状况；
5、具备一定的文案书写能力，能根据上级要求出具、完善公司各类规章制度，并监督实施。
岗位职责
1、负责修改撰写每年公司的薪酬体系；
2、负责每月审核人员工资；
3、负责编写公司绩效考核标准、绩效追踪落实；
4、负责制定年度培训计划；
5、负责安排每月的培训并建立培训档案；
6、负责公司制度的起草完善；
7、负责人员招聘工作；
8、负责社保的核算及缴纳。
工作性质：全职
工作地点：乌兰察布市·内蒙古兴盛丰酒业有限责任公司
工资待遇：面谈联系人：贾女士 18347441342
职位亮点：
公司福利：交通补助、全勤奖、年终分红、绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、节日福利。
岗位要求
2、熟知人力资源六大模块。
3、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各大模块的工作流程并能实际操作；
4、沟通能力强，能顺利与各部门沟通，解决工作中出现的临时状况；
5、具备一定的文案书写能力，能根据上级要求出具、完善公司各类规章制度，并监督实施。
岗位职责
1、负责修改撰写每年公司的薪酬体系；
2、负责每月审核人员工资；
3、负责编写公司绩效考核标准、绩效追踪落实；
4、负责制定年度培训计划；
5、负责安排每月的培训并建立培训档案；
6、负责公司制度的起草完善；
7、负责人员招聘工作；
8、负责社保的核算及缴纳。
工作性质：全职
工作地点：乌兰察布市·内蒙古兴盛丰酒业有限责任公司
工资待遇：面谈联系人：贾女士 18347441342
